Raramente uma obra consegue antecipar tendências e oferecer soluções práticas ao mesmo tempo. Este livro do Dr. Glauco Callia faz exatamente isso!
Com a nova NR-1 em vigor desde 2025, empresas brasileiras enfrentam um desafio inédito: como mensurar e gerenciar riscos psicossociais de forma científica? Callia não apenas responde essa pergunta – ele revoluciona a forma como pensamos saúde mental no trabalho.
O que torna esta obra única é sua integração inovadora. Pela primeira vez, alguém conecta de forma prática a legislação brasileira com metodologias internacionais validadas (HSE) e inteligência artificial ética. O autor combina experiência como médico humanitário, executivo internacional na GSK e CEO da Zenith – credencial que poucos possuem.
Um dos conceitos mais fascinantes é a “IA Constitucional”, abordagem pioneira que coloca princípios éticos no centro do desenvolvimento tecnológico para saúde mental. A metodologia HSE é apresentada como uma “ressonância magnética da saúde mental organizacional”, permitindo diagnósticos precisos onde antes havia apenas intuições.
Esta leitura é essencial para médicos do trabalho, profissionais de RH que precisam ir além de “programas de bem-estar”, e gestores interessados em ROI em saúde mental. Em um momento onde saúde mental corporativa oscila entre modismo e necessidade urgente, Callia oferece um caminho científico e ético.
Como o próprio autor cita Isaac Asimov: “Se o conhecimento pode trazer problemas, não é através da ignorância que vamos resolvê-los.” Recomendo especialmente para profissionais que querem estar à frente em 2025, ano em que gestão de riscos psicossociais se tornou obrigatória.
Qual sua experiência com gestão de riscos psicossociais? Como sua organização está se adaptando à nova NR-1?
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